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Pour rejoindre l'association, deux options se présentent à moi :

  • remplir une pré-candidature dès aujourd'hui, m'engageant ainsi à (continuer à...) respecter à l'avenir les normes professionnelles promues jusqu'à ce que j'atteigne 150 jours d'expérience ;

  • attendre d'avoir 150 jours au compteur, durant lesquels j'aurai respecté les mêmes préceptes, puis remplir directement un formulaire de candidature.

Me situant encore dans la catégorie des débutants professionnels qui n'escomptent pas travailler plus de 80 jours dans les 12 mois à venir, je me demande ce que je peux tirer de la pré-candidature, ne pouvant faire figurer nulle part ce statut.

Le site web de l'AIIC liste les avantages liés à une adhésion, mais n'aborde pas le statut des pré-candidats. Sur lesquels des points cités ci-dessous puis-je compter, si je viens à me faire pré-candidat pour l'année 2014 ?

Advantages of membership AIIC membership is direct and individual. When you are a member:

  • Your professional competence is recognised.
  • You have access to a global network of colleagues.
  • Your name and contact details are in the online AIIC database and the printed directory, which makes it easier for people looking for interpreters to find you.
  • You remain a member even if you move to another country.
  • You get priority and discounts for training courses.
  • You can access the resources in the members-only section of the
    AIIC web site, including the
    database, the newsletter and
    promotional material.
  • You receive the AIIC directory of members for free.
  • You can use a professional email address (your name@aiic.net) with an
    8GB mailbox.
  • You can ask for support from the AIIC solidarity fund if you need it.

asked 13 Oct '13, 12:52

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Gáspár ♦
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edited 13 Oct '13, 13:15

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Nacho ♦
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Vincent, MSR, merci pour vos réponses ! Petite mise à jour :

Comme je suis essentiellement actif sur le marché institutionnel, l'aspect de tremplin pour le marché privé n'a pas été pour moi une nécessité. J'envisagerai à l'avenir cette possibilité, une fois un pied dans la porte de l'association, comme moyen d'élargir mes horizons professionnels et découvrir de nouvelles facettes du métier. Et de nouveaux collègues.

J'ai cette semaine commencé à collecter mes signatures, après une longue réflexion quant à ceux que je voulais mettre à contribution pour ce premier pas (la liste est longue, à en regretter presque qu'on ne puisse demander le paraphe que de trois collègues).

Finalement, c'est l'idée de montrer clairement mes convictions professionnelles qui me fait aller au bout des choses, plus que les considérations pragmatiques de ce que j'obtiendrai en retour durant ma période de gestation. Chaque jour un peu plus, je me rends compte que je dois faire mes preuves en tant que nouveau venu. En ce sens, annoncer la couleur et témoigner de mon intérêt pour les questions touchant à notre profession semble être une bonne chose à faire, parmi tant d'autres.

(06 Nov '13, 18:05) Gáspár ♦

Hi Gaspar :-) let me see if I can add to what was said above:

  • becoming a pre-candidate will signify to your colleagues and future sponsors that you're serious about the profession and the association... and by fostering mutual contact and knowledge should make finding your sponsors easier
  • increasingly, regions understand that pre-cands are in their best interests as well, and therefore include them in their mailings etc and call them to their meetings
  • you'll be an aiic pre-cand, not just your region's, ie aiic's global dimension will be open to you as well
  • aiic email boxes are members only, but you will have access to the extranet and the repository of aiic goodies therein
  • from within, you're in a much better place to contribute... say in re the possible mentoring scheme you mentioned in the past
  • added visibility will enhance your proximity to aiic recruiters' top-of-mind

... and finally, why not, all the more so if you abide by our tenets and plan on applying anyway? The association and, to a very considerable extent, the profession will be what all of us make of it, so none of us is expendable :-).

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answered 13 Oct '13, 19:31

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msr
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L'avantage du statut de pré-candidat est principalement de se faire connaître auprès des 3000 membres de l'AIIC :

  • En participant aux réunion régionales en tant qu'observateur ( ayant demandé et reçu l'autorisation du bureau régional, mais c'est une simple formalité )
  • Et surtout en figurant avec une combinaison linguistique indicative dans la version privée de la base de données AIIC, interrogeable notamment depuis son moteur de recherche multi-critères ( dont la version publique est simplifiée et n'inclut que les membres ), utilisé par les recruteurs membres de l'AIIC.

Le tout pour 150 CHF par an, pendant trois ans maximum ( dérogations possibles ) avant de déposer une candidature en bonne et due forme.

Article 4

PRECANDIDATES

  1. Any interpreter who has worked less than one hundred and fifty days and who wishes to be included on the list of pre-candidates with a view to becoming a candidate shall submit a request to the Committee on Admissions and Language Classification. Such request shall be signed by at least three active members, who thereby confirm that the pre-candidate really does work as a conference interpreter but without giving any guarantee as regards professional quality. The request shall be accompanied by remittance of the required administration fee.

  2. The pre-candidate's name, address and customary working languages (but not a language classification as defined in this regulation) as well as the names of the active members introducing her or him shall be published on the appropriate list. As a general rule, no pre-candidate shall have the right to remain on this list for a period exceeding three years.

AIIC Statutes, Article 4

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answered 13 Oct '13, 13:38

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Vincent Buck ♦♦
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question asked: 13 Oct '13, 12:52

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last updated: 06 Nov '13, 18:06

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